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La FEI busca un Content Manager para cubrir una baja por maternidad

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La Federación Ecuestre Internacional (FEI) ha abierto un proceso de selección para incorporar un Content Manager a tiempo completo en su departamento de Comunicación, Marketing y Comercialización, con sede en Lausana.

El contrato, de seis meses de duración, tiene como objetivo cubrir una baja por maternidad y comenzará el 1 de marzo de 2026 o en una fecha acordada entre las partes.

El puesto implica la aplicación de estrategias de contenido vinculadas al deporte ecuestre, el desarrollo de campañas comunicativas y la supervisión de la publicación y programación de materiales en todos los canales.

La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia en redes sociales para reforzar la presencia de la FEI en YouTube, Facebook, Instagram, TikTok y X, además de coordinar colaboraciones con socios, coproducciones y proyectos de storytelling conjunto.

Entre sus principales funciones figuran dirigir la línea editorial del sitio web FEI.org, garantizar la calidad y coherencia de los contenidos con las prioridades estratégicas, coordinar el trabajo con la FEI Media House y gestionar una red de profesionales y colaboradores externos.

También deberá gestionar la dirección editorial de la revista audiovisual de la FEI, crear contenido de marketing y estilo de vida que potencie los eventos y campañas de la federación, liderar la cobertura de los Juegos Olímpicos y fomentar la innovación en contenidos de marca junto al Campaign Manager, aportando valor a los socios comerciales.

La organización busca un perfil con experiencia demostrada en la gestión de equipos de producción y proyectos de contenido, así como un conocimiento acreditado de al menos una de las disciplinas ecuestres reconocidas por la FEI.

Se requiere titulación universitaria en cine, televisión, artes, periodismo, inglés o una formación equivalente, además de dominio del inglés, tanto hablado como escrito, y excelentes capacidades comunicativas y de gestión de relaciones.

Se valoran especialmente las competencias digitales y la familiaridad con las plataformas y dinámicas de redes sociales. La federación promueve la diversidad e inclusión en su entorno laboral e invita a presentar candidaturas sin distinción de género, nacionalidad, orientación sexual o creencias, incluyendo a personas con discapacidad.

Solo se tendrán en cuenta las solicitudes de ciudadanos suizos, residentes en Suiza con permiso de trabajo válido o ciudadanos de la Unión Europea. El puesto se desarrolla en las oficinas de la FEI en Lausana, situadas en el centro de la ciudad y bien conectadas por transporte público.

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