British Equestrian ha anunciado una nueva colaboración con Hartpury University para desarrollar un amplio proyecto dedicado a conocer en profundidad la realidad laboral del sector ecuestre en el Reino Unido. La iniciativa se prolongará durante lo que resta de 2026 y continuará en 2027, con la participación tanto de trabajadores remunerados como de profesionales autónomos, freelancers y voluntarios.
El objetivo es obtener una imagen precisa de las personas que sostienen la actividad ecuestre, las funciones que desempeñan y los principales retos y oportunidades que encuentran en su día a día. El estudio pretende cubrir las carencias existentes en los datos sobre empleo, unificar las definiciones de los diferentes puestos y analizar las barreras que afectan a la contratación y a la permanencia de los profesionales en el sector.
Hartpury University dirigirá el proyecto, que se desarrollará en varias fases y contará con el apoyo de Northern Hive en las labores de comunicación y participación de los distintos colectivos implicados.
El primer paso será una encuesta nacional destinada a recopilar información sobre perfiles demográficos, puestos de trabajo, formación, cualificaciones y dificultades profesionales. Posteriormente, se realizarán entrevistas y grupos de discusión para incorporar las experiencias personales de quienes trabajan o colaboran en esta industria.
A partir de los resultados, el equipo elaborará recomendaciones para establecer una terminología común, definir itinerarios profesionales más claros, identificar las competencias y necesidades formativas existentes y proponer soluciones prácticas. Está previsto que el trabajo dé lugar a una hoja de ruta para el desarrollo laboral, una base de datos nacional, un informe de conclusiones y un sistema de seguimiento a largo plazo.
“Este proyecto representa una oportunidad importante para comprender mejor a las personas que sostienen el sector ecuestre. Al combinar nuestra experiencia investigadora con la participación de quienes forman parte de esta industria, crearemos las evidencias necesarias para orientar su futuro desarrollo laboral y ayudar a British Equestrian a construir un sector más sostenible e inclusivo”, explicó Jane Williams, directora de Investigación de Hartpury University.
La iniciativa también prestará especial atención al bienestar, la inclusión y la sostenibilidad de la fuerza laboral. Entre sus principales objetivos se encuentran reforzar la captación y retención de profesionales y facilitar unas vías de acceso y progresión laboral más claras dentro del mundo ecuestre.
British Equestrian ha invitado a participar en la encuesta a todas las personas vinculadas profesionalmente al sector, desde trabajadores de cuadras, mozos y entrenadores hasta jueces, responsables de negocios, autónomos y voluntarios. Las respuestas serán anónimas y permitirán conocer las necesidades relacionadas con la formación, la contratación, la progresión profesional y las condiciones de trabajo.
“Las personas que trabajan en el mundo ecuestre son la columna vertebral de nuestro deporte y de toda su actividad. Ante las crecientes presiones, necesitamos datos sólidos que nos permitan apoyar al sector de la mejor manera posible”, señaló Abbie Bevan, responsable de Investigación y Análisis de British Equestrian.
“Esta encuesta constituye el primer paso fundamental. Queremos escuchar al mayor número posible de personas, desde voluntarios y entrenadores hasta trabajadores de cuadras, mozos, jueces y propietarios de negocios. Cada respuesta nos ayudará a comprender mejor la realidad laboral y a definir el apoyo, la formación y las oportunidades necesarias para el futuro”, añadió.
Las encuestas permanecerán abiertas hasta el 31 de octubre de 2026. Además, quienes las completen podrán participar en el sorteo de uno de los cinco vales de LeMieux, valorados en 50 libras cada uno.
