British Equestrian ha publicado la última actualización de su estrategia «Horses for All», un plan puesto en marcha en diciembre de 2023 con el objetivo de construir una comunidad ecuestre más inclusiva, accesible y acogedora para personas de todos los orígenes. El informe recoge los progresos alcanzados durante el último año y destaca el trabajo conjunto realizado por la federación y sus organismos miembros para integrar la equidad, la diversidad y la inclusión en diferentes ámbitos del deporte.
Entre las principales medidas desarrolladas figura la implantación de un nuevo reglamento federativo con políticas reforzadas contra la discriminación, así como la consolidación de la plataforma «Safe to Play», destinada a mejorar la protección de los participantes mediante herramientas más accesibles para comunicar cualquier preocupación.
El informe también pone en valor la formación impartida a trabajadores, voluntarios y organizaciones afiliadas en materia de diversidad e inclusión, la mejora en la recopilación de datos para medir los avances y la creación de materiales educativos en formato audiovisual para fomentar el aprendizaje entre la comunidad ecuestre.
Otro de los aspectos destacados es el impulso de iniciativas de colaboración que buscan acercar la hípica a nuevos públicos. Según British Equestrian, estos proyectos contribuyen a eliminar barreras de acceso y a ofrecer oportunidades a personas que hasta ahora habían tenido poco contacto con los caballos.
La federación recuerda además el impacto social del sector ecuestre, señalando que la actividad genera un valor social anual estimado de 1.200 millones de libras. En este sentido, defiende que el contacto con los caballos favorece el bienestar físico y mental, fortalece las relaciones sociales y contribuye al desarrollo personal.
De cara al futuro, British Equestrian reconoce que aún queda trabajo por realizar para seguir integrando la inclusión en todos los niveles del deporte. La organización continuará desarrollando las acciones previstas en su Plan de Acción de Diversidad e Inclusión (DIAP), que se encuentra en el ecuador de su periodo de ejecución, con el objetivo de mantener un cambio duradero dentro de la comunidad ecuestre.
